Individuele career coaching
Carrière coaching op maat
Ervaart u binnen uw organisatie ook de nood om meer transparantie te brengen rond doorgroeimogelijkheden en carrière opportuniteiten? Wij brengen graag tijdens 1-op-1 coachingsessies de talenten en ontwikkelingspunten van uw werknemers mee in kaart zodat zij zelf mee bouwen aan hun eigen carrièrepad. Transparantie over carrièremogelijkheden en coaching van leerpunten zijn cruciaal voor een inspirerende organisatiecultuur en verminderen de kans op ziekte, verzuim en ongewenst verloop.
Wat houdt deze individuele career coaching in?
Tijdens een individuele career coaching begeleidt een senior coach uw werknemers bij het in kaart brengen van onder andere hun talenten. Hierdoor creëer je binnen de organisatie meer transparantie rond doorgroeimogelijkheden en verschillende carrière opportuniteiten.
Vaak is het interessanter om deze carrière coaching door een onafhankelijke en externe coach te laten gebeuren omdat de werknemers zo meer transparantie tonen waardoor ontwikkelingspunten beter in kaart gebracht worden.
Succesvolle carrièrecoaching verhoogt de verbondenheid tussen werknemer en werkgever.
Voor wie is deze coaching geschikt?
Dit traject kan zowel op maat van leidinggevenden als werknemers gemaakt worden.
Wat zijn de doelstellingen van deze carrièrecoaching?
Het korte en lange termijn carrièreplan van de leidinggevende of werknemer wordt in kaart gebracht door:
- identificatie van talenten, waarden en drijfveren
- professionele matching van deze talenten met interne en/of externe jobs uit uiteenlopende afdelingen en sectoren.
- begeleiding bij personal branding en het voeren van de nodige interne of externe sollicitatiegesprekken of assessments.
- coaching bij het eventueel opstarten als zelfstandige is eveneens mogelijk.
Wenst u meer info over dit traject te ontvangen?
Vul dan onderstaand contactformulier in en we contacteren u binnen de 2 werkdagen voor een verkennend gesprek.