Hoe kunnen we u verder helpen?

Waarom samenwerken met 'The Value Connectors'?

Wilt u ook een inspirerende en waardengerichte werkgever worden? Ervaart u ook de problemen die ontstaan door een digitale werkomgeving waarbij persoonlijk contact tussen werknemers en leidinggevenden vaak onvoldoende aanwezig is? Of kunnen we u helpen om de juiste talenten aan te trekken en te behouden tijdens deze war for talent?

Als preferred partner van Vlerick Alumni en marktleider in career coaching ontwikkelden wij een mooi aanbod aan inspirerende employer programma’s om u doorheen de verschillende challenges van de employer journey te helpen.

Een groot aantal van onze opleidingen en adviezen kan je betalen via subsidies zoals KMO-portefeuille en Werkbaarheidscheques. Klik hier voor meer info rond deze subsidies.

Enkele van onze referenties

Neem rechtstreeks contact met ons op!

Onze 'Value Connectors' ontmoeten u graag persoonlijk en stellen samen met u een training- en coachingprogramma op maat samen.

Karen Dejongh General management

Karen is Master in economische wetenschappen (UA), waarna ze bij Vlerick een bijkomende Master in business management behaalde. Deze uitgebreide academische achtergrond combineert zij met haar praktijkgerichte managementervaring bij multinationals. Na enkele jaren van intense professionele bijscholing in professionele business coaching, teamcoaching, training, organisatiedesign en systemiek maakte ze de switch van business management naar een carrière in people management.

Zij begeleidde reeds tientallen ervaren bedrijfsleiders doorheen periodes van digitale en menselijke transformatie. Op jonge leeftijd stampte zij reeds meerdere snelgroeiende bedrijven uit de grond waardoor ze niet enkel vanuit theorie coacht en traint, maar haar inzichten steeds koppelt aan de hedendaagse en economische bedrijfsrealiteit. 

Karen daagt bedrijven uit om de organisatiestructuur aan te passen aan de veranderende digitale werkomgeving, én daarbij de waarden en carrièredoelstellingen van de werknemers mee voorop te stellen zodat een win-win gecreëerd wordt voor het bedrijf én zijn werknemers.  Haar uitgebreide ervaring in het opstellen van organisatieprogramma’s en het geven van trainingen en coachings rond persoonlijke groei, leiderschap, organisatiedesign, teammanagement, etc geven haar aanpak steeds een boeiende ervaringsgerichte insteek.

Contacteer Karen Dejongh

Ingrid Baeten Managing Partner The Job Coach Academy

Het is Ingrid haar passie om dagelijks mensen te coachen en te inspireren tot zelfinzicht, verandering en actie.

Met haar salesachtergrond en meer dan 1000 uren ervaring als job- en carrière coach begeleidt ze zowel werknemers als ondernemers naar betere resultaten.

Vandaag is Ingrid actief als coach voor werknemers en werkgevers in veranderingsprocessen en als trainer van coachopleidingen.

Contacteer Ingrid Baeten

Greet Vandevoort Managing Partner The Value Connectors

Greet is een integere en empathische senior coach & trainer, met een solide ervaring van meer dan 25 jaar in brand (marketing) management, project, people & change management en 5 jaar ervaring als trainer & coach (> 1.000 uren).

Dankzij haar rustige en vriendelijke uitstraling weet Greet snel het vertrouwen te winnen en een open sfeer te creëren. Ze gelooft heel sterk in het potentieel van haar gesprekspartners en houdt ervan om het beste in mensen & teams naar boven te halen. Haar resultaatgerichtheid zorgt ervoor dat ze hen zal uitdagen om samen nieuwe ontwikkelingsmogelijkheden te ontdekken en te exploreren.

Contacteer Greet Vandevoort

Recha Bervoets Managing Partner The Job Coach

Recha heeft meer dan 1000 uren ervaring in job- en teamcoaching. Haar veelzijdige HR werkervaring in zowel persoonlijke ontwikkeling, assessments, business coaching, training, recrutering en outplacement maken van haar een motiverende en credibele senior trainer en coach in het bedrijfsleven. Ook werkte zij reeds als docente in personeels- en HR -beleid aan de hogeschool, waardoor zij zowel theoretisch als praktisch de nodige expertise kan overbrengen. Met haar zachte doch confronterende trainingstijl kan zij bij haar klanten vaak een opmerkelijke persoonlijke groei bewerkstelligen.

Haar specialisatiethema’s zijn constructieve communicatie, stressmanagement, burn-outcoaching, leadership coaching, conflicthantering, teamsamenwerking, outplacement en careercoaching. Zij heeft ervaring met alle lagen van een onderneming, gaande van directie tot arbeiders en dat in verschillende sectoren.

Contacteer Recha Bervoets

Nood aan advies of wenst u meer info over onze trajecten te ontvangen?

Vul onderstaand contactformulier in en onze regiomanager contacteert u binnen de 2 werkdagen.