1-op-1 conflict coaching
Conflicten aanpakken en bemiddelen tussen werknemers en/of leidinggevenden
Wat houdt deze individuele conflictcoaching in?
Conflictcoaching en/of bemiddeling door een objectieve teamcoach tussen 2 partijen.
Afhankelijk van de situatie worden er verschillende sessies ingepland om de situatie te analyseren en de dieperliggende dynamiek van het conflict te ontdekken.
Vervolgens wordt een kader van veiligheid en vertrouwen geschept waarbinnen emoties gereguleerd kunnen worden.
Tot slot wordt het vertrouwen hersteld en wordt er getracht om het conflict om te buigen in een constructieve samenwerking.
Voor wie is deze coaching geschikt?
Voor leidinggevenden, teams of werknemers die in een 1-op-1 conflictsituatie verkeren.
Wat zijn de doelstellingen van deze 1-op-1 conflictcoaching?
De werkrelatie tussen 2 collega’s wordt verbeterd door:
- conflicten of spanningen bespreekbaar te maken
- het vertrouwen en de veiligheid in de werkrelatie te herstellen
- blokkerende dynamieken om te zetten in constructieve bouwstenen voor een waarderende werkrelatie.
Wenst u meer info over dit traject te ontvangen?
Vul dan onderstaand contactformulier in en we contacteren u binnen de 2 werkdagen voor een verkennend gesprek.